Transparencia
En la Asociación Nacional de Acogida entendemos la transparencia como una parte esencial de nuestro compromiso con las personas, las instituciones y la sociedad.
Contenidos
1. Identidad y datos registrales
Denominación
Asociación Nacional de Acogida
Siglas
ANA
NIF
G50920982
Fecha de constitución
8 de marzo de 2002
Registro Nacional de Asociaciones
Sección 1.ª – Número Nacional 629350
Fecha de inscripción nacional
8 de octubre de 2024
Ámbito de actuación
Estatal (todo el territorio nacional)
Domicilio social
Avenida de San Francisco Javier 9, piso 10, puerta 23 (Edificio Sevilla 2), 41018 Sevilla
Naturaleza jurídica
Asociación sin ánimo de lucro (Ley Orgánica 1/2002)
Correo electrónico
2. Misión, visión y valores
Misión
- Garantizar una acogida digna e impulsar la inclusión social de personas en situación de vulnerabilidad.
Visión
- Construir una sociedad más inclusiva donde todas las personas tengan igualdad de oportunidades.
Valores
Solidaridad
Transparencia
Compromiso
Ética
Participación
Trabajo en red
Igualdad
Voluntariado
3. Órganos de gobierno
La Asociación Nacional de Acogida (ANA) se organiza a través de la Asamblea General, como órgano soberano, y de la Junta Directiva, responsable de la dirección, administración y representación de la entidad, conforme a lo establecido en los Estatutos y el Reglamento de Régimen Interno.
Junta Directiva
La Junta Directiva está compuesta por los siguientes cargos:
Solidaridad
Transparencia
Compromiso
Ética
Participación
Todos los cargos son voluntarios y no remunerados. La renovación de sus miembros se realiza según lo previsto en los Estatutos y es aprobada por la Asamblea General.Para solicitar información sobre la composición actual de la Junta Directiva, puede contactar con nosotros en info@deacogida.com.
Conflicto de intereses
Las personas integrantes de la Junta Directiva deben declarar cualquier conflicto de intereses y abstenerse de participar en las decisiones que puedan afectar a su imparcialidad, de acuerdo con el Código Ético de la entidad.
4. Marco normativo interno
La Asociación Nacional de Acogida dispone de los siguientes documentos normativos internos, aprobados por los órganos de gobierno competentes:
Estatutos de la Asociación Nacional de Acogida
Documento fundacional que regula los fines, estructura orgánica, régimen de socios y funcionamiento de la asociación. Modificados por acuerdo de la Asamblea General de 28 de noviembre de 2023 para ampliar el ámbito de actuación al territorio nacional.
Reglamento de Régimen Interno
Desarrolla y complementa los estatutos, regulando el funcionamiento ordinario de los órganos de gobierno, los procedimientos de toma de decisiones y la organización interna de la entidad.
Código Ético
Establece los principios, valores y compromisos que guían la conducta de todas las personas vinculadas a la asociación: socios, voluntarios, empleados y colaboradores.
Plan de Igualdad
Define los objetivos, medidas y mecanismos de seguimiento para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la organización.
Plan de Voluntariado
Regula la incorporación, formación, derechos, deberes y reconocimiento de las personas voluntarias que colaboran con ANA.
Plan Estratégico 2026–2028
Documento que define las líneas estratégicas, objetivos y actuaciones prioritarias de la asociación para el trienio 2026–2028, aprobado por la Asamblea General.
Protocolo de Protección de Datos
Recoge las medidas técnicas y organizativas adoptadas para garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
5. Compromisos institucionales
Igualdad de género
ANA promueve la igualdad de oportunidades mediante un Plan de Igualdad que garantiza la no discriminación y fomenta un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso.
Voluntariado
El voluntariado es una parte esencial de nuestra labor. Contamos con un Plan de Voluntariado que regula la incorporación, formación y acompañamiento de las personas voluntarias, garantizando un entorno seguro y el apoyo necesario para el desarrollo de su actividad.
Protección de personas vulnerables
ANA promueve la igualdad de oportunidades mediante un Plan de Igualdad que garanANA aplica protocolos de protección para salvaguardar los derechos y el bienestar de menores de edad y personas en situación de vulnerabilidad en todas sus actuaciones.tiza la no discriminación y fomenta un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso.
Buen gobierno y ética
Nuestro Código Ético establece los principios de integridad, transparencia, prevención de conflictos de interés, uso responsable de los recursos y respeto a los derechos humanos que guían la actividad de la entidad.
6. Información económica
Las cuentas anuales de ANA son aprobadas por la Asamblea General y elaboradas conforme al Plan General de Contabilidad de Entidades sin Fines Lucrativos.
Resumen económico 2025
Presupuesto ejecutado:
400.000 €
Ingresos (subvención pública):
400.000 €
El ejercicio 2025 corresponde al primer año completo de actividad de la entidad a nivel nacional. La totalidad de los ingresos procede de una subvención pública del programa Integrales Población Vulnerable.
Estructura de ingresos 2025
El 100% de los ingresos del ejercicio 2025 proviene de subvenciones públicas. La entidad no percibe cuotas de socios, donaciones ni ingresos por prestación de servicios de cuantía significativa en este ejercicio.
Retribuciones
Los cargos de la Junta Directiva son voluntarios y no remunerados. Actualmente, la entidad no cuenta con personal laboral propio.
7. Subvenciones y ayudas públicas
En cumplimiento del artículo 18 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ANA publica a continuación las subvenciones y ayudas públicas recibidas.
Entidad concedente
Junta de Andalucía (fondos europeos)
Programa / Convocatoria
Integrales Población Vulnerable
Finalidad
Atención integral a personas en situación de vulnerabilidad social
Importe
400.000 €
Finalidad
2025
Esta es la primera subvención pública recibida por ANA desde su inscripción en el Registro Nacional de Asociaciones en octubre de 2024. Con anterioridad, la entidad, heredera de una larga tradición de trabajo en el acogimiento, había sufrido unos años de paralización institucional.
Además, ANA se ha presentado a más de cinco convocatorias públicas desde su constitución, habiendo resultado beneficiaria en las dos que han sido adjudicadas hasta la fecha.
8. Memoria de actividades
Áreas de actuación
ANA desarrolla su misión a través de las siguientes líneas de trabajo:
- Atención a población vulnerable: Acompañamiento, orientación y apoyo integral a personas en situación de vulnerabilidad social, facilitando el acceso a recursos y la inclusión en la comunidad.
- Voluntariado y participación ciudadana: Captación, formación y gestión de personas voluntarias a través de la plataforma de voluntariado de ANA, fomentando el compromiso cívico y la solidaridad activa.
Datos de impacto acumulado (desde la refundación, 2024–2025)
Personas atendidas
Más de 250
Convocatorias presentadas
Más de 5
Subvenciones obtenidas
3 de 3 adjudicadas
Plataforma de voluntariado
Activa desde 2025
9. Protección de datos
La Asociación Nacional de Acogida cumple con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD).
ANA dispone de un Protocolo de Protección de Datos aprobado por la Junta Directiva que recoge las medidas técnicas y organizativas implantadas para garantizar la seguridad y confidencialidad de los datos personales que trata en el ejercicio de su actividad.
Responsable del tratamiento
Responsable
Asociación Nacional de Acogida (ANA)
NIF
G50920982
Domicilio
Avenida de San Francisco Javier 9, piso 10, puerta 23 (Edificio Sevilla 2), 41018 Sevilla
Contacto
info@deacogida.com
Las personas interesadas pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad dirigiéndose por escrito al domicilio social o al correo electrónico indicado, adjuntando copia de su documento de identidad.
